大学生就业应避免的三种心理
目前,应避常有有关大学生就业的种心负面报道,在这样的大学形式之下,大学生应该更加努力的生业去找工作,不要受负面报道影响。应避此外,在择业时,应注意不要带有下面几种不利于就业的心理:
1、求“稳”心理
择业求“稳”心理,是指从职业的稳定性出发,追求工作职位的安稳、清闲、福利待遇好等等,不愿意选择有风险、有挑战性的职业,更不敢去自己创业。因而,毕业生对全额财政保障的事业单位趋之若鹜,公务员考试热度始终不减,千军万马过独木桥的现象愈演愈烈,即使选择企业也首先以企业的归属和大小而论,似乎不太在意对企业的发展前景的分析,甚至全然不顾“人职匹配”的客观合理性。求“稳”心理主要由于求职一次到位的传统观念造成的,受家庭传统文化影响,干部、知识分子家庭尤甚。?
2、依赖心理
择业依赖心理,是指在择业中缺乏独立意识和自主承担责任的意识。形成择业依赖心理现象主要是由于个人独立决策能力不强,缺乏进取精神而造成的。往往表现为不主动出击,消极逃避就业市场,抱着等、靠、要的依赖思想,依赖家人通融社会关系,试图通过关系就业;依赖老师、学校送工作上门,总念着“车到山前必有路”,天上也会掉馅饼,试图坐等就业;即便有就业岗位选择的机会,也要向千里之外的家长寻求决策帮助、对职业左顾右盼,拿不定主意,以致贻误择业时机。
3、从众心理
择业从众心理,是指在求职择业时因为“跟着感觉走”而盲目从众。形成择业“从众”心理现象主要是由于缺乏择业主动性,缺乏对现实就业市场和政策的充分了解,缺乏对就业信息的主动收集与分析判断,对自己的职业目标、需要、价值观以及自身特点等没有明确认识,在就业时不能正视自己的能力、素质和择业的客观环境,随大流而造成的。?
(责任编辑:探索)
-
1.孤独离群,沉迷自我,交际困难即是缺乏与人交往、交流的倾向。有的患儿从婴儿时期起就表现这一特征,如从小就和父母亲不亲,也不喜欢要人抱,当人要抱起他时不伸手表现期待要抱起的姿势,不主动找小孩玩,别人找 ...[详细]
-
性格决定命运,是好的也有可能是坏的。测试出的性格也并不是不能够一成不变的,今天为大家准备的测验是让你了解当下的自己是个什么样的自己,然后再看三年之后你是会成为穷人还是富人?题目:如果你是大胖子,正在努 ...[详细]
-
我怎么会这样?”“我怎么老是破坏自己的好事呢?”“我为什么始终得不到我想要的呢?”这些痛苦的呼声来自各行各业自毁前程的人心中。在预防或克服自毁行为上,有一种障碍必须跨越,那就是你必须先能察觉内心推动你 ...[详细]
-
心理测试是现在人们非常热衷的一件事情,今天小编就为大家推荐了一些心理测试题,来测测你的财运或是职业,你想知道你是否有商业巨子的潜质吗?那就马上跟着小编去看看吧!题目:和情人外出旅游去美丽的丽江度假,你 ...[详细]
-
随着社会的发展,心理养生将成为21世纪的健康主题。所谓心理养生,就是从精神上保持良好状态,以保障机体功能的正常发挥,来达到防病健身、延年益寿的目的。如果想通过心理养生达到保健目的,下边几点非常重要。一 ...[详细]
-
一部人再囧途之泰囧引起了很多人的深思,到底家庭和事业哪个才是最重要的,今天小编就为大家带来了一个心理测试题,看看在你心中家庭和事业哪个才是最重要的?马上去看看吧!L小姐和M先生是一对恋人,两人隔河而居 ...[详细]
-
一个小小的动作就出卖了你的性格,养成良好的生活习惯,让自己过的更自在更真实,下面让我们来一个性格测试吧~1、边说边笑:这种人与你交谈时你会觉得非常轻松愉快。他们大都性格开朗,对生活[要求从不苛刻,很注 ...[详细]
-
当众摔跤、叫错人名、没拉拉链,每个人或多或少都有过当众出丑的经历。同样是尴尬,有些糗事让我们一笑而过,有些丑事却可能让我们担负长久的心灵阴影。出丑多因角色错位从本质上说,当众出丑多是社会角色错位的缘故 ...[详细]
-
建议女性朋友们可以试试下面的方法,这种方法不仅可以让机心情快乐起来,还有美容的功效,学出来供大家参考。原料:玫瑰花、柠檬片、萱草、合欢花方法:以上四种,可以任意选一种,泡水喝,即可缓解烦躁心情。因为以 ...[详细]
-
作为一个白领,工作压力成为生活中的主要压力因素,缓解好工作压力不经可以是生活变得更加规律,还能增强自己的体魄,下面我们就一起来看看如何做才能减轻工作压力吧~工作压力是每个上班族都会有的感受,很多时候都 ...[详细]